OHAL KHK ile Kamu Görevinden Çıkarıldıktan Sonra Görevine İade Edilen Kişilerin Dava Açma Hakkı, Anayasa Mahkemesi Kararı, 07.10.2024

Kamu görevinden çıkarıldıktan sonra tekrar görevine iade edilen kişilerin, haksız şekilde yaşadığı süreç nedeniyle maddi ve manevi tazminat isteme hakkı 7098 Sayılı Kanun uyarınca bulunmamaktaydı.

7098 Sayılı Kanun m. 2:

"...Bu kapsamda göreve başlayanlara, kamu görevinden çıkarıldıkları tarihten göreve başladıkları tarihe kadar geçen süreye tekabül eden mali ve sosyal hakları ödenir. Bu kişiler kamu görevinden çıkarılmaları dolayısıyla herhangi bir tazminat talebinde bulunamaz..."

Ancak 07.10.2024 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 2024/89 E. 2024/148 K. 23/07/2024 T. Anayasa Mahkemesi kararına göre GÖREVDEN ÇIKARILANLARIN TAZMİNAT TALEPLERİNİ KISITLAYAN BU KANUN MADDESİ İPTAL EDİLMİŞTİR.

Anayasa Mahkeme'si ilgili karar ve gerekçesinde, OHAL KHK'sıyla doğrudan kamu görevinden çıkarılıp OHAL komisyonu tarafından görevine iade edilenlerin, kamu görevinden çıkarılmalarından dolayı herhangi bir tazminat talebinde bulunamayacaklarını öngören kuralı iptal etmiştir. OHAL KHK ile görevden çıkarılanlar hakkında dava tazminat hakkı doğmuştur.

İlgili Resmi Gazete

Anılan kararda söz konusu kuralın temel hak ve özgürlüklerin ihlal edildiğine iddia eden kişilerin yetkili makamlara başvurmasını güvence altına alan Anayasa'nın 40. maddesinde düzenlenen etkili başvuru hakkı çerçevesinde incelenmesi gerektiği belirtildikten sonra kamu makamlarının hukuka aykırı fiilleri nedeniyle maddi ve manevi yönden zarara uğradığını iddia eden bireylere zararlarının giderilmesi için idari ve yargısal mercilere başvurma imkanının tanınmasının Anayasa'nın 40. maddesinin bir gereği olduğu ifade edilmiştir.

Kararın devamında OHAL tedbirleri kapsamında terör örgütlerine veya devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti, aidiyeti, iltisakı veya bunlarla irtibatı bulunduğu değerlendirilen kişilerin liste usulüyle kamu görevinden çıkarıldıkları, komisyonca tedbire ilişkin şartların oluşmadığı gerekçesiyle başvurunun kabulüne karar verilerek kişilerin göreve iade edilmesinin tedbirin sebep unsurunun gerçekleşmediğinin başka bir deyişle bu kişilerin HERHANGİ BİR ÖRGÜT, YA DA YAPIYA AİDİYETİ, İLTİSAKI VEYA BUNLARLA İRTİBATLARININ BELİRLENEMEDİĞİNİN VE HUKUKA AYKIRI OLARAK KAMU GÖREVİNDEN ÇIKARILDIKLARININ İDARE TARAFINDAN TESPİT EDİLDİĞİ ANLAMINA GELDİĞİ BELİRTİLMİŞTİR.

Kamu makamlarının hukuka aykırı uygulamaları nedeniyle zarara uğrayan kişilere dava açma hakkı verilmemesinin, devletin maddi ve manevi varlığına yönelik müdahalelere karşı etkili giderim mekanizmasını sağlama yükümlülüğüyle bağdaşmadığını ifade ederek, cümlenin Anayasa'nın 40. maddesine aykırı olduğuna ve iptaline OYBİRLİĞİYLE karar vermiştir.

Dolayısıyla 07.10.2024 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan işbu Anayasa Mahkemesi kararı dolayısıyla OHAL KHK'sı ile görevden alınıp akabinde göreve iade edilen kişilerin maddi ve manevi tazminat davası açma hakkı doğmuştur.

İdarenin eylemleri nedeniyle tazminat davaları oldukça detaylı ve uzmanlık gerektiren bir süreçtir. Maddi ve manevi tazminat davalarının açımı ve diğer hususlarda bilgi almak için iletişim bölümünden tarafımıza ulaşabilirsiniz.

Korkmaz Hukuk Bürosu